昨天电科员工龙哥加班事件上了热搜，紧跟着今天“加班文化为啥屡禁不止”这个话题也上了热搜，关于为何屡禁不止这个问题我觉得不应该问广大网友，我们只是加班执行者而已，如果硬要给“加班文化为何屡禁不止”找个原因，我觉得是因为少了像龙哥这样的人吧，毕竟“出头鸟”是需要代价的。
关于这条热搜我最关注的不是“屡禁不止”，而是“加班文化”这几个字，何以“加班”也成了一种文化？！！
关于什么是文化，我查了一下中国版chatgpt百度文心一言，文心一言说：文化，广义指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和，狭义指精神生产能力和精神产品，包括一切社会意识形式：自然科学、技术科学、社会意识形态，有时又专指教育、科学、艺术等方面的知识与设施。
显然“加班”不属于这个文化的范畴，把加班和文化放在一起虽有点不妥，但这也是一种现代人的无可奈何，虽然不认同但却时时刻刻在发生。
当我问文心一言加班可以称为加班文化吗？文心一言回答是：“加班文化”是一种带有善意的调侃，是对加班的变相认可，但如果把加班当作职场文化，变成常态，无疑是要把员工当牛使、当机器用，不仅严重侵犯劳动者权益，也是彻头彻尾的违法行为。最后它觉得：加班不应该被视为一种文化，而应该被视为一种负担。企业应该确保员工的合法权益得到保护，避免过度加班，同时鼓励员工合理安排工作时间，以实现工作与生活的平衡。
这个回答深得我心，它把加班称为文化是一种变相的认可，如果按文心一言的说法，加班是一种“彻头彻尾”的违法行为，那么把加班称为文化确实有点不妥，我们给加班安了一个文化的头衔，就像给一个流氓穿了一件长衫，虽看着有文化实则是自欺欺人。
当然关于加班违不违法，这个我们还是按《劳动法》规定来，在允许范围内加班我们还是要遵守的，也不能说那个范围内的加班是违法的，当然必须得保证有加班薪酬，不然白嫖劳动力也是违法，我们打工人是很讲道理的。
过多抱怨的话无需多说，先驱李大钊说过：我们要建立一个新中国，我们要实行8小时工作制，我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们争取8小时工作，8小时休息，另外的8小时留给我们自己，我想这句话到现在还有它的意义。
