ChatGPT相当于一个万能入口，在AI时代会成为出题家的春天，做题家只能坐着等死，我们要做的就是替换掉自己，让自己的产出效率至少提高1倍，提高5倍，甚至10倍以上就可以单干，据现在了解到当下的新加坡一个员工可以同时兼行政，会计，设计的工作，工资也是之前的几倍，那么被淘汰的，只会是低头做事的职场老黄牛，而忘记抬头看天，结果可想而知。AI那么还可以自己定义产品，发布自己的产品，最终通过使用AI赋能自己。
当下别想太多，先把自己替换掉，现在我能用 ChatGPT 提升到原来的 2 倍了，还有很大改进空间，关键在于不执，不要固守人的优越感执念，画出整个价值流，看看任务中哪些机器做得比自己更好更快，放手让它去干，自己做监理和验收，完成任务更重要，提高作品质量更重要，而不是比人跟机器谁厉害。
闲游主要讨论chatGPT模型的使用和调教问题，以及在运营和营销领域中的应用和未来的学习变革。chatGPT是一个通用的深度学习大模型，可用于自然语言处理和计算机语言处理。调教是使用chatGPT的关键，但同时也是最复杂的一环。在调教chatGPT的过程中，需要一些语料或者训练素材来帮助它更好地理解个人风格。
目前市面上的AI分为分析式AI和生成式AI两种不同的基础性质
分析式AI是基于已有的AI，比如抖音的千人千面
生成式AI是以ChatGPT为代币的，主要是喂大的数据库和语料库
正确使用chatGPT的方法是输入规则、提示和参数，让其辅助生成和创造内容，而不是将其当作搜索引擎或用于批改数学题等高容错性任务。在运营和营销领域中，使用GPT的最佳方式是跟着闲游学习通用的调教方法，以便快速适应市场变化，并通过创造性思考，提高效率。在未来的学习变革中，应该重点教授AI思维，而不是传统的技巧和套路。利用AI可以让跨领域的知识拓展变得更容易，让人们能够更轻松地处理不熟悉的领域。AI调教不仅是一种技能，更是回归知识结构和思考能力的过程。调教会带来自己更加的深度思考，反思，带来自我迭代，调教的是自己。AI对人类实际上是驱动的作用，与是否结构化思考的人拉开更大距离。利用AI提高个人杠杆技能，回归个人思考能力，知识结构，从而从中获利。
